Qui sommes-nous ?

Agrément

18 mai 2015

Mesure dérogatoire

Par décision du Directeur Régional des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi, en date du 30 mars 2015 (article 3) :

  • la périodicité des examens médicaux assurés par le médecin du travail auprès des salariés en surveillance médicale simple et renforcée, à l’exception des travailleurs de nuit, est portée à 48 mois, sous réserve que l’équipe pluridisciplinaire conduise un entretien infirmier intermédiaire à 24 mois et mène chaque année des actions de prévention dans les entreprises.